Nos services · Douala
Assistance sociale & gestion de la paie à Douala
Externalisez votre paie et vos obligations sociales auprès d'un cabinet basé à Douala. Nous sécurisons la conformité, respectons les délais et vous représentons face à la CNPS et à l'inspection du travail.
Ce que nous apportons à votre entreprise
Paie mensuelle sans retard
Bulletins produits dans les délais, virements préparés et tableau de bord des charges sociales à jour.
Conformité CNPS & fiscale
DIPE, déclarations CNPS et impôts sur les salaires produits, contrôlés et déposés dans les temps.
Contrats et procédures RH sécurisés
Rédaction et revue de contrats de travail, règlement intérieur, procédures disciplinaires selon le Code du travail.
Représentation en contrôle
Nous préparons le dossier et défendons votre entreprise devant la CNPS et l'inspection du travail.
Notre méthode
- 1
Cadrage RH
Recensement des salariés, contrats, avantages et historique de paie.
- 2
Paramétrage
Configuration de la paie, grilles de calcul et flux mensuels.
- 3
Production mensuelle
Bulletins, DIPE, CNPS, écritures comptables intégrées.
- 4
Bilan social annuel
Récapitulatifs, indicateurs et recommandations RH.
À qui s'adresse cette expertise
- PME employant 5 à 500 salariés à Douala
- Filiales de groupes internationaux
- Cabinets, cliniques et écoles privées
- Sociétés BTP et industrielles
- ONG et projets à durée déterminée
Découvrir notre accompagnement local
Questions fréquentes
Prenez-vous en charge la production complète des bulletins de paie ?+
Oui. Nous collectons chaque mois les variables, produisons les bulletins conformes au Code du travail camerounais, gérons les congés, les avantages en nature et les indemnités.
Assurez-vous les déclarations CNPS et fiscales sociales ?+
Nous produisons et déposons pour vous la DIPE, les déclarations CNPS mensuelles, ainsi que les récapitulatifs annuels exigés par l'administration.
Pouvez-vous nous représenter en cas de contrôle CNPS ou inspection du travail ?+
Oui. Nous préparons le dossier, assistons vos équipes le jour du contrôle et suivons les échanges jusqu'à la clôture, avec les points d'attention documentés.
Nos données de paie restent-elles confidentielles ?+
Absolument. Nos échanges sont chiffrés, les accès sont nominatifs, et nos consultants sont soumis au secret professionnel de l'Ordre.
Parlons de votre projet à Douala
Nos experts vous rappellent sous 48h pour un premier échange sans engagement.